Ανακοίνωση εξέδωσε το ΠΑΜΕ Ρεθύμνου με την οποία καταγγέλει την απόλυση εργαζομένης στο Δήμο Ρεθύμνου, λόγω …ηλικίας! Αναλυτικά η ανακοίνωση του ΠΑΜΕ:
“Ο Δήμος Ρεθύμνου μαζί με τους εργολάβους έχοντας ως στόχο να τσακίσουν πλήρως τα εργασιακά δικαιώματα, προχώρησε στην απόλυση της συναδέλφου Κλάδου Βούλας.
Ο Δήμος αφού πρώτα «πέταξε» τους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς, σε Κοινωνικούς Συνεταιρισμούς και εργολάβους, δέχθηκε να μπει ο όρος, οι εργαζόμενοι να είναι κάτω των 25, με μισθούς πείνας. Θέλουν να ξεμπερδεύουν μία και καλή, με εργαζόμενους που έχουν συγκροτημένα δικαιώματα. Θέλουν να μας κάνουν να λέμε «ευχαριστώ» για ένα ξεροκόμματο. Μας στέλνουν στην ανεργία και μετά μας κάνουν έρμαια στις ορέξεις τους για κερδοφορία. Θέλουν να το πετύχουν αυτό προσλαμβάνοντας και νέους, «αλυσοδεμένους» με ρουσφέτια.
Η συναδέλφισσα, που είναι μέλος της Διοίκησης του Συλλόγου Γυναικών και υποψήφια με το ΠΑΜΕ στο σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων, από την πρώτη στιγμή αντιστέκεται και οργανώνει την αντίδραση των εργαζομένων. Για αυτό ξεκίνησαν από αυτή, και θα γίνουν και άλλες απολύσεις, μέχρι να δημιουργήσουν καθεστώς γαλέρας.
Ο Δήμος Ρεθύμνου πρωτοστατεί στην υλοποίηση των κατευθύνσεων της κυβέρνησης, της ΕΕ και των μονοπωλίων. Είναι πολλά τα παραδείγματα, καθαριότητα, παιδικοί σταθμοί κτλ. Είναι χαρακτηριστική και η στάση που κρατάει στο ζήτημα του επανελέγχου των συμβάσεων των υπαλλήλων του Δήμου, αυτές τις μέρες.
Καλούμε τους νέους κάτω των 25, να μην ανεχθούν άλλο αυτή την κοροϊδία, να παλέψουμε για καλύτερους όρους ζωής και εργασίας. Να μην ανεχθούμε άλλο την μιζέρια και την αγανάκτηση της ανεργίας, την μισή δουλειά των προγραμμάτων απασχόλησης, την απλήρωτη και μαύρη εργασία. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να γραφτούν στα σωματεία τους, να σπάσουμε τον φόβο και την τρομοκρατία.
Να πάρουν μέρος στην δίμηνη αγωνιστική καμπάνια του ΠΑΜΕ. Στο συλλαλητήριο σωματείων και φορέων την Παρασκευή 3/10, στις 7μμ στο Δημαρχείο, στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο στις 1/11 στην Αθήνα.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Άμεση ανάκληση της απόλυσης.
Πρόσληψη όλων των εργαζομένων με όρους σταθερής και μόνιμης εργασίας.
Κανένας διαχωρισμός μεταξύ των εργαζομένων. Κανείς κάτω των 750 ευρώ, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα”.
