Ο Δήμαρχος Ρεθύμνου κ. Γιώργος Μαρινάκης παραμονές Χριστουγέννων πετάει στην ανεργία συμβασιούχο κοινωνική λειτουργό – τρίτεκνη και μονογονέα.
Μια απόφαση που δεν μπορεί να παρουσιαστεί ως τυπική ή ουδέτερη υπηρεσιακή πράξη.
Πρόκειται για εργαζόμενη κοινωνική λειτουργό του Κέντρου προστασίας των γυναικών θυμάτων βίας που τόλμησε να σηκώσει κεφάλι και κατήγγειλε εργασιακό mobbing.
Ενώ ανανεώνονται όλες οι συμβάσεις του κέντρου, διακόπτεται η δική της γιατί πριν λίγους μήνες τόλμησε να διαμαρτυρηθεί και εγγράφως για περιστατικά που αφορούν περιστατικά ψυχολογικής, ηθικής εργοδοτικής βίας που αφορούσαν ακόμα και το ντύσιμο της. Κατήγγειλε κατάχρηση εξουσίας, πιέσεις για μέχρι και 12ωρη απασχόληση εκτός ωραρίου, Σαββατοκύριακο, χωρίς υπερωριακη αμοιβή. Μίλησε για προσπάθεια ψυχιατρικοποίησης των αντιδράσεων της αλλά και για απειλές για μη ανανέωση των συμβάσεών της
Κατήγγειλε εργασιακό mobbing, λεκτική και ψυχολογική βία και διεκδίκησε τα αυτονόητα εργασιακά της δικαιώματα.
Το μήνυμα είναι σαφές: όσοι διεκδικούν, τιμωρούνται.
Για ακόμη μία φορά, την πληρώνουν οι εργαζόμενοι που εργάζονται με επισφαλείς συμβάσεις, χωρίς καμία ουσιαστική προστασία, όμηροι της εργοδοτικής αυθαιρεσίας.
Η πολιτική των απολύσεων και της ανακύκλωσης συμβασιούχων δεν είναι λύση. Λύση είναι η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, η σταθερή και αξιοπρεπής εργασία, η προστασία της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.
Το περιστατικό αυτό δεν είναι μεμονωμένο.
Αποτελεί δυστυχώς επαναλαμβανόμενη πρακτική στον Δήμο Ρεθύμνου, καθώς αντίστοιχες απολύσεις είχαμε και πέρυσι, με εργαζόμενη καθαρίστρια και με νηπιαγωγό.
Ένα επικίνδυνο μοτίβο που επιβεβαιώνει ότι η εργοδοτική αυθαιρεσία δεν είναι εξαίρεση αλλά συνειδητή πολιτική επιλογή.
Απαιτούμε:
Την άμεση ανάκληση της απόλυσης
Την πλήρη δικαίωση της εργαζόμενης
Τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων
Τέλος στο καθεστώς φόβου και τιμωρίας όσων διεκδικούν
Η τρομοκράτηση των εργαζομένων δεν θα περάσει.
Η αλληλεγγύη, η ενότητα και ο αγώνας είναι η απάντησή
