Προθεσμία 5 ημερών έχουν οι υπηρεσίες προσωπικού των ΟΤΑ και φορέων του Δημοσίου προκειμένου να στείλουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τον κατάλογο των υπαλλήλων που τίθενται άμεσα σε διαθεσιμότητα.
Ο σχετικός νόμος αναρτήθηκε ήδη στην ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου και προβλέπει ότι:
Βγαίνουν άμεσα σε διαθεσιμότητα -και καταργείται η οργανική τους θέση- όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και με ειδικότητα Διοικητικού, Διοικητικού- Λογιστικού, Διοικητικού- Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων, οι οποίοι δεν έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό ΑΣΕΠ ή άλλη αξιόπιστη διαδικασία πρόσληψης σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια.
Μέσα στην ίδια προθεσμία των 5 ημερών, οι υπηρεσίες προσωπικού των ΟΤΑ και φορέων του Δημοσίου θα πρέπει να αποστείλουν στο υπουργείο και τον κατάλογο των υπαλλήλων που τίθενται σε αυτοδίκαιη αργία κατ’ εφαρμογή των νέων πειθαρχικών διατάξεων.
Η όλη διαδικασία θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέσα σε 10 ημέρες, αφού έως το τέλος της επόμενης εβδομάδας οι ίδιες υπηρεσίες οφείλουν να στείλουν στο υπουργείο αντίγραφα των διοικητικών πράξεων για τους υπαλλήλους που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, καθώς και γι’ αυτούς που τέθηκαν σε αργία.
Η σχετική εγκύκλιος για την εφαρμογή του νόμου ήδη έχει σταλεί στις αρμόδιες υπηρεσίες.
