Με αφορμή της 52ης επετείου του Πολυτεχνείου η εκπαιδευτική κοινότητα της Α/θμιας Εκπ/σης Ν. Ρεθύμνης θα πραγματοποιήσει εκδήλωση την Κυριακή 16 Νοεμβρίου 2025, μια ημέρα μνήμης και τιμής.
Η εκδήλωση εντάσσεται στα πλαίσια του εκπαιδευτικού προγράμματος: «Χορωδία και Χορωδιακό Τραγούδι» και θα πραγματοποιηθεί στον αύλειο χώρο του 2ου Δημοτικού Σχολείου. Πρόκειται για μια δράση η οποία θα αναδείξει, μέσω της μουσικής τέχνης, τις αξίες της δημοκρατίας, της ελευθερίας και της αντίστασης, που αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της ελληνικής ιστορίας.
Όλοι γνωρίζουμε ότι το Πολυτεχνείο, ως σύμβολο της αντίστασης κατά της δικτατορίας, έχει χαραχτεί στη μνήμη μας και αποτελεί πηγή έμπνευσης για τις νέες γενιές. Η εκδήλωση αυτή φιλοδοξεί να μεταφέρει το μήνυμα της ελευθερίας και της ενότητας στους συμμετέχοντες, με στόχο να εμπνεύσει τη νέα γενιά και να τους θυμίσει την αξία του αγώνα για τα δικαιώματα και τις ελευθερίες μας.
Στην εκδήλωση θα συμμετέχουν μαθητές των χορωδιών από τα κάτωθι Δημοτικά Σχολεία: 2ο, 7ο, 13ο, 14ο και Άδελε. Οι μαθητές θα παρουσιάσουν ένα πλούσιο μουσικό πρόγραμμα, από Ελληνικά τραγούδια που έχουν γραφτεί και μελοποιηθεί από σημαντικούς συνθέτες και στιχουργούς και αναφέρονται στην αντίσταση, την ελπίδα και την ελευθερία.
Η μουσική, ως μορφή τέχνης, έχει τη δύναμη να ενώνει τους ανθρώπους και να τους ενθαρρύνει να σκεφτούν και να θυμηθούν τις θυσίες που έγιναν στο όνομα της δημοκρατίας.
Στην εκδήλωση θα συμμετέχει η Ορχήστρα της Α/θμιας Εκπαίδευσης Ν. Ρεθύμνης, η οποία θα προσφέρει μια μοναδική μουσική εμπειρία, ενισχύοντας την ατμόσφαιρα της γιορτής.
Επιμέλεια προγράμματος – Διεύθυνση: Αντώνης Μαυράκης.
Οι ενορχηστρώσεις των τραγουδιών έχουν γίνει από τους κ.κ. Σπύρο Ξενιτόπουλο & Αντώνη Μαυράκη.
Ως υπεύθυνος του εκπαιδευτικού προγράμματος και της εκδήλωσης θα ήθελα να εκφράσω τις θερμές μου ευχαριστίες στον Διευθυντή Α/θμιας Εκπαίδευσης κ. Λάμπρο Καρβούνη και το ΠΥΣΠΕ Ρεθύμνης για τη στήριξή τους στη δημιουργία της ορχήστρας της Α/θμιας Εκπ/σης N. Ρεθύμνης, καθώς και για τη στήριξη του εκπαιδευτικού προγράμματος: «Χορωδία και Χορωδιακό Τραγούδι».
Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί με τη στήριξη του Συλλόγου Γονέων & Κηδεμόνων του 2ου Δημοτικού Σχολείου Ρεθύμνης. Η συνεργασία μεταξύ εκπαιδευτικών, γονέων και μαθητών σε μια σχολική εκδήλωση είναι θεμελιώδους σημασίας για την επιτυχία της διοργάνωσης, την ενίσχυση του σχολικού κλίματος και την προαγωγή της συνολικής ανάπτυξης των μαθητών.
Καλούμε, λοιπόν, τους φιλόμουσους συμπολίτες μας, να συμμετέχουν στην εκδήλωση, την Κυριακή 16 Νοεμβρίου 2025 και ώρα 13:00 στον αύλειο χώρο του 2ου Δημοτικού Σχολείου Ρεθύμνου, ώστε όλοι μαζί να τιμήσουμε τη μνήμη των αγωνιστών του Πολυτεχνείου και να επαναβεβαιώσουμε τη δέσμευσή μας για μια ελεύθερη και δημοκρατική κοινωνία.
Ο Υπεύθυνος του εκπαιδευτικού προγράμματος
Αντώνης Μαυράκης
Καθηγητής Μουσικής
«Θα σας διηγηθώ την ιστορία του πατέρα μου… γιατί άραγε;»
Η παράσταση «Σέρρα-Η ψυχή του Πόντου», βασισμένη στο ομώνυμο μυθιστόρημα του Γιάννη Καλπούζου, με την εξαιρετική ερμηνεία της Χρύσας Παπά, συνεχίζει για τέταρτη χρονιά την Πανελλαδική και Ευρωπαϊκή της περιοδεία, κάνοντας μια στάση στο Ρέθυμνο.
Η μεγάλη καλλιτεχνική επιτυχία με τα συνεχόμενα sold out των τριών τελευταίων ετών, το «Σέρρα» υμνήθηκε από κοινό και κριτικούς, στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη, σε μεγάλες πόλεις της Ελλάδας, στο Βερολίνο, το Ντίσελντορφ και τη Στουτγκάρδη της Γερμανίας, καθώς και στη Στοκχόλμη της Σουηδίας, με το κοινό να γεμίζει τις θεατρικές αίθουσες όπου και αν παρουσιάστηκε.
Μια θεατρική εμπειρία που συνεπαίρνει τον θεατή σε ένα μοναδικό ταξίδι, απ’ όπου και αν κατάγεται.
Μία ηθοποιός. 12 ρόλοι.
Η Λεμονιά παρουσιάζεται στο κοινό για να αφηγηθεί την ιστορία του πατέρα της, του Γαληνού Φιλονίδη. Μια ιστορία που ξεκινάει το 1915 και ολοκληρώνεται το 1962, στην Τραπεζούντα και άλλες περιοχές του Πόντου, στην Αμπχαζία και στο Καζακστάν. Ο Γαληνός διχάζεται ανάμεσα σε δυο γυναίκες, δοκιμάζονται οι ηθικές του αρχές κι έρχεται αντιμέτωπος με τις τρικυμίες της ψυχής, αλλά και με την αγριότητα των εκτοπισμών και των διώξεων εκείνης της περιόδου, ενώ στο πρόσωπο του και στην πορεία του αντανακλούν τα δεινά των Ελλήνων του Πόντου και των Αρμενίων.
Ένα έργο γεμάτο έρωτα, μυστήριο, ραδιουργίες, τρυφερότητα, αγάπη, εξαθλίωση και αξιοπρέπεια. Ένα ταξίδι που γράφει η ζωή, που φαντάζει με τις φλόγες του χορού της φωτιάς, του χορού Σέρρα.
Με την υπ’αρ. Γ/ΕΞ/907-2/5.9.2025 (ΦΕΚ 5037Β) απόφαση της Αντιπεριφερειάρχη Ρεθύμνης, κας Μαίρης Λιονή, η 4η Δεκεμβρίου, ημέρα εορτής της Αγίας Βαρβάρας, Πολιούχου της πόλεως του Ρεθύμνου, ορίζεται ως υποχρεωτική αργία για τον ιδιωτικό τομέα εντός των διοικητικών ορίων του Δήμου Ρεθύμνης (από Πλατανιά έως την περιοχή του Κουμπέ).
Η απόφαση αφορά όλες τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, καταστήματα και εκμεταλλεύσεις που δραστηριοποιούνται στην περιοχή, ώστε να τιμηθεί η Πολιούχος της πόλης και να δοθεί η ευκαιρία στους κατοίκους να συμμετάσχουν στις θρησκευτικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις της ημέρας.
Για τη λειτουργία των σχολικών μονάδων, ισχύουν τα κάτωθι νομοθετήματα:
Α) Το άρθρο 3 του Π.Δ. 79/2017 (ΦΕΚ 109A) «Οργάνωση και λειτουργία νηπιαγωγείων και δημοτικών σχολείων».
Β) Το άρθρο 2 παρ.4 της υπ’ αρ. 102791/ΓΔ4/10.09.2024 (ΦΕΚ 5130Β) Υ.Α. «Ρύθμιση θεμάτων που αφορούν στην έναρξη και λήξη του σχολικού και διδακτικού έτους, στις αργίες, στις διακοπές….και στην οργάνωση των σχολικών μονάδων της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης».
Για περισσότερες πληροφορίες ή διευκρινίσεις, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με την Περιφερειακή Ενότητα Ρεθύμνης, στη Διεύθυνση Ανάπτυξης, στο τηλέφωνο 28313 40866.
Η νέα έρευνα του ΙΝΕ ΓΣΕΕ αποκαλύπτει μια μορφωμένη αλλά επισφαλή γενιά, που εργάζεται με χαμηλούς μισθούς και περιορισμένες προοπτικές, αναδεικνύοντας την αδυναμία της ελληνικής αγοράς εργασίας να αξιοποιήσει και να συγκρατήσει το δυναμικό της Generation Z.
Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, σε συνεργασία με την εταιρεία ALCO, παρουσιάζει τα αποτελέσματα της πανελλαδικής έρευνας «Νέοι και Εργασία 2025», που εξετάζει τη στάση της Generation Z (νέοι έως 29 ετών) απέναντι στην εργασία, στην εκπαίδευση και στο μέλλον.
Η έρευνα πραγματοποιήθηκε τον Οκτώβριο του 2025, σε πανελλαδικό δείγμα 1.500 εργαζόμενων νέων, και σκιαγραφεί μια γενιά που εργάζεται, που διεκδικεί αξιοπρέπεια και προοπτική μέσα σ΄ ένα περιβάλλον επισφάλειας και εξάντλησης.
Τα βασικότερα αποτελέσματα παρουσιάζονται παρακάτω κατανεμημένα σε επτά επιμέρους θεματικούς άξονες:
Οικονομική εξάρτηση και αδυναμία αυτονομίας
Ασυνέχεια εκπαίδευσης και απασχόλησης
Εργασιακή καθημερινότητα: πίεση και άγχος
Αξίες και στάσεις απέναντι στην εργασία
Θεσμική εμπιστοσύνη και συλλογική δράση
Προοπτικές και μέλλον
Αναλυτικά:
1. Οικονομική εξάρτηση και αδυναμία αυτονομίας
Μόλις το 20% των νέων εργαζόμενων ζουν μόνοι τους. Το 45% των νέων εξακολουθεί να ζει με την οικογένειά του (το ποσοστό αυτό γι αυτούς που εργάζονται με μερική απασχόληση ανεβαίνει στο 65%) και το 30% με φίλο ή σύντροφο. Μόλις το 30% συμβάλλει οικονομικά στο ενοίκιο ή στα έξοδα στέγασης.
Το 70% δηλώνει ότι τα εισοδήματά του δεν επαρκούν για τις βασικές ανάγκες και το 62% αναγνωρίζει οικονομική εξάρτηση από τους γονείς.
Η νέα γενιά εργαζομένων βιώνει μια παράταση της εξάρτησης από την οικογένεια που δεν είναι επιλογή αλλά αναγκαιότητα. Το φαινόμενο συνδέεται με χαμηλούς μισθούς, ακριβή στέγαση και κοινωνικό κράτος που χρειάζεται ενίσχυση. Η οικονομική αυτονομία μετατίθεται χρονικά και μαζί της καθυστερεί η μετάβαση στην ενήλικη ζωή: δημιουργία νοικοκυριού, οικογένειας ή επαγγελματικής ταυτότητας. Πρόκειται για μια γενιά που εργάζεται χωρίς να μπορεί να ζήσει ανεξάρτητα, εγκλωβισμένη ανάμεσα στην απασχόληση και στην προσπάθεια αυτονόμησης.
2. Ασυνέχεια εκπαίδευσης και απασχόλησης
Το 38% των ερωτηθέντων δηλώνουν ότι η εργασία τους δεν σχετίζεται με τις σπουδές ή την κατάρτισή τους.
Το 49% δηλώνουν ότι η εκπαίδευσή τους δεν τους προετοίμασε επαρκώς για την αγορά εργασίας.
Το 86% δηλώνει ισχυρή διάθεση για συνεχιζόμενη μάθηση.
Το 65% δηλώνει ότι αισθάνεται μεγάλη επάρκεια σε ό,τι αφορά τις αναγκαίες ψηφιακές δεξιότητες για την εργασία του.
Το χάσμα ανάμεσα στην εκπαίδευση και στην αγορά εργασίας αποτυπώνει όχι μόνο μια θεσμική ασυνέχεια, αλλά και την ανωριμότητα του παραγωγικού συστήματος και των επιχειρήσεων να απορροφήσουν το ανθρώπινο δυναμικό της νέας γενιάς. Η ελληνική αγορά εργασίας παραμένει χαμηλής οργανωσιακής και τεχνολογικής πυκνότητας, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να αξιοποιήσει τις γνώσεις, τις ψηφιακές δεξιότητες και τη δημιουργικότητα των νέων αποφοίτων. Η αποσύνδεση της απασχόλησης από τη γνώσηοδηγεί στη διπλή παγίδα της υποαπασχόλησης και της απογοήτευσης: η Generation Z είναι η πιο μορφωμένη αλλά και η λιγότερο ενταγμένη γενιά στην παραγωγή υψηλής προστιθέμενης αξίας.
3. Εργασιακή καθημερινότητα: πίεση και άγχος
Το 62% δηλώνει ότι η εργασία επηρεάζει αρνητικά την προσωπική του ζωή.
Το 60% δηλώνει ότι βιώνει εξουθένωση στην εργασία του ενώ το 46% αισθάνεται ότι η δουλειά του επιβαρύνει την υγεία ή τον ύπνο του.
Η θετική ισορροπία ζωής–εργασίας καταγράφεται ιδιαίτερα χαμηλά στο 21%.
Η συνολική ικανοποίηση από την εργασία κυμαίνεται στο 35%, ενώ άγχος – στρες δηλώνει ότι αντιμετωπίζει το 53%.
Η Generation Z εισέρχεται σε έναν κόσμο εργασίας που μεταθέτει τη φροντίδα και την ψυχική ανθεκτικότητα στο άτομο. Η πίεση της απόδοσης, τα διευρυμένα ωράρια και η μειωμένη συλλογική προστασία οδηγούν σε διάχυτο burnout και ψυχική κόπωση. Η άποψή τους για έλλειψη προσωπικού χρόνου και η θόλωση των ορίων μεταξύ εργασίας και προσωπική ζωής συνθέτουν ένα νέο είδος εργασιακής αποξένωσης: οι νέοι εργάζονται περισσότερο, αλλά νιώθουν λιγότερο συνδεδεμένοι με αυτό που κάνουν. Η ποιότητα της εργασίας μετατρέπεται έτσι σε κρίσιμο παράγοντα ψυχικής υγείας.
4. Αξίες και στάσεις απέναντι στην εργασία
Η ψυχική υγεία προηγείται της οικονομικής ασφάλειας από το 70%, ενώ για το 73% η εργασία οφείλει να έχει νόημα και πέρα από την αμοιβή. Ένα 47% θεωρεί την εργασία πηγή ταυτότητας και αυτοεκτίμησης.
Το 44% θα ήταν πρόθυμο να αλλάξει εργασία εφόσον αυτή δεν θα τον εξέφραζε, ακόμη και αν αυτό σήμαινε την απώλεια εισοδήματος.
Μόνο το 36% δηλώνει ότι η εργασία του, του επιτρέπει να αναπτύσσει πρωτοβουλίες και να εκφράζει ιδέες, ενώ η δημιουργικότητα στην εργασία αναγνωρίζεται και επιβραβεύεται μόνο σ΄ ένα ποσοστό 24%.
Ένα 72% δηλώνει ότι επιθυμεί να εργάζεται σε επιχειρήσεις που σέβονται το περιβάλλον και την κοινωνία.
Ωστόσο, 65% δηλώνουν ότι θα αποδέχονταν άτυπη – ¨μαύρη¨ εργασία αν δεν υπήρχε άλλη επιλογή.
Η Generation Z εισάγει ένα νέο αξιακό παράδειγμα εργασίας. Προτάσσει την αυθεντικότητα, τη δημιουργικότητα και τη συναισθηματική ισορροπία. Η εργασία χάνει τον χαρακτήρα της απλής επιβίωσης και μετατρέπεται σε χώρο αυτοπροσδιορισμού, αλλά υπό όρους που η ελληνική αγορά δεν προσφέρει. Η αποδοχή άτυπης-μαύρης εργασίας, παρά τις αξίες αυτές, δείχνει το βάθος της ανασφάλειας και την ανάγκη επιβίωσης.
5. Θεσμική εμπιστοσύνη και συλλογική δράση
Η εμπιστοσύνη στους κρατικούς θεσμούς προστασίας είναι εξαιρετικά χαμηλή με ένα 15% να δηλώνει την εμπιστοσύνη του σε αυτό ενώ το 65% δηλώνει ότι δεν τους εμπιστεύεται.
Το 30% δηλώνει ότι υπάρχει ενεργό σωματείο ή συνδικαλιστική εκπροσώπηση στον χώρο εργασίας τους.
Το 36% έχει συμμετάσχει σε απεργία ή άλλη συλλογική κινητοποίηση και το 67% δηλώνει ότι θα συμμετείχε σε απεργία αν θεωρούσε δίκαιο το αίτημα, ενώ ένα ίδιο υψηλό ποσοστό θεωρεί ότι η συλλογική δράση μπορεί να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας.
Το 60% δηλώνει ότι γνωρίζει τα εργασιακά του δικαιώματα.
Τα ευρήματα δείχνουν μια γενιά με χαμηλή εμπιστοσύνη αλλά υψηλή διαθεσιμότητα για δράση. Παρότι η Generation Z εμφανίζεται επιφυλακτική απέναντι στους θεσμούς προστασίας και τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση, δεν απορρίπτει τη συλλογική οργάνωση ως αξία. Έχει υψηλή προθυμία συμμετοχής σε συλλογικές δράσεις αρκεί να αισθανθούν ότι τα αιτήματα τους αφορούν και είναι δίκαια.
6. Προοπτικές και μέλλον
Το 72% των νέων εργαζομένων δηλώνει ότι δεν διαβλέπει επαγγελματικές προοπτικές στη χώρα και μόνο το 9% δηλώνει ικανοποιημένο από τις επαγγελματικές του προοπτικές.
Το 46% δηλώνει το ενδιαφέρον του να εργαστεί στο εξωτερικό.
Το 79% πιστεύει πως η γενιά των γονιών του έζησε καλύτερες εργασιακές και κοινωνικές συνθήκες.
Το 53% δηλώνει ότι αισθάνεται άνετα στην εργασία του αλλά και γενικότερα με την Τεχνητή Νοημοσύνη.
Το 65% πιστεύει ότι δεν είναι εφικτό να δημιουργήσει οικογένεια με τις παρούσες συνθήκες εργασίας του.
Τα δεδομένα σκιαγραφούν μια γενιά με περιορισμένη εμπιστοσύνη στο παρόν και συγκρατημένη πίστη στο μέλλον. Η χαμηλή ικανοποίηση από τις επαγγελματικές προοπτικές και η έντονη διάθεση μετανάστευσης αποτυπώνουν ένα ¨συναισθηματικό και επαγγελματικό ρήγμα¨ ανάμεσα στους νέους και την ελληνική αγορά εργασίας. Παράλληλα, αναδεικνύεται η εξοικείωση προς την τεχνητή νοημοσύνη, δείχνοντας μια γενιά που κατανοεί τις αλλαγές αλλά ανησυχεί ότι δεν θα επωφεληθεί από αυτές. Τέλος, η αδυναμία συγκρότησης οικογένειας υπό τις παρούσες εργασιακές συνθήκες αποκαλύπτει πως η επισφάλεια δεν περιορίζεται στο επαγγελματικό επίπεδο κινδυνεύοντας να μετατρέψει την αβεβαιότητα σε σταθερά ζωής.
Συνολικό συμπέρασμα
Η έρευνα αποτυπώνει μια νέα κοινωνική και εργασιακή συνθήκη: μια γενιά μορφωμένη, ευαίσθητη και αξιακά ώριμη, που όμως ζει μέσα σε καθεστώς χαμηλών προσδοκιών και δομικής αβεβαιότητας. Η προοπτική ενός νέου brain drain αναδεικνύεται ως πιθανότητα. Χωρίς αναβάθμιση των μισθών, ενίσχυση της σταθερότητας, ανασυγκρότηση της συλλογικής προστασίας και επένδυση στην ψυχική υγεία και στη μάθηση, καμία πολιτική brain regain δεν μπορεί να πετύχει. Η Generation Z δεν διεκδικεί απλά μια δουλειά: επιζητά ένα μέλλον με νόημα και δικαιοσύνη.
Το Πανεπιστήμιο Κρήτης με χαρά ανακοινώνει την έναρξη των μαθημάτων Κινεζικής Γλώσσας, που ξεκίνησαν επίσημα τη Δευτέρα 10 Νοεμβρίου και πραγματοποιούνται και στις δύο πανεπιστημιουπόλεις.
Στο Ηράκλειο, τα μαθήματα διδάσκει η κα. Ding Yanyu, ενώ στο Ρέθυμνο η κα Gao Ying, οι οποίες έχουν αποσπαστεί από το Υπουργείο Παιδείας της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας, προσφέροντας πολύτιμη γνώση και εμπειρία του κινεζικού πολιτισμού.
Η πρωτοβουλία αυτή αποτελεί σημαντικό βήμα στις προσπάθειες διεθνοποίησης του Πανεπιστημίου, ενισχύοντας την ακαδημαϊκή συνεργασία και πολιτιστική κατανόηση μεταξύ Ελλάδας και Κίνας.
Τα μαθήματα προσφέρονται δωρεάν σε φοιτητές, προσωπικό και πολίτες των δύο πόλεων και θα συνεχιστούν έως το τέλος του ακαδημαϊκού έτους — και για τα επόμενα δύο χρόνια!
Το The Garage Theatre παρουσιάζει τη νέα του παραγωγή LOVE-EVOLution ή EVOLution-LOVE
Ένα πρωτότυπο έργο βασισμένο στις βασικές ιδέες των σεναρίων των κινηματογραφικών ταινιών Eternal Sunshine of aspotless mind (Τσάρλι Κάουφμαν) και Her (Σπάικ Τζονζ).
«’Οποιος ερωτεύεται είναι τρελός. Είναι τρέλα να το κάνεις. Απλά είναι μια μορφή κοινωνικά αποδεκτής τρέλας».
Κάθε Σάββατο στις 21.00 – Κυριακή στις 19.00 (απογευματινή)
Ο Έρωτας δεν εξηγείται· συμβαίνει. Έρχεται όταν θέλει, φεύγει χωρίς λόγο, επιμένει όταν όλα δείχνουν να έχουν τελειώσει. Δεν υπακούει σε κανέναν κανόνα, γιατί ο ίδιος είναι ο κανόνας. Εκείνος αποφασίζει. Γιατί ο Έρωτας υπάρχει μόνο όσο εκείνος το θελήσει. Πάντα.
Στην εποχή των οθονών, των δεδομένων και της τεχνητής νοημοσύνης, πώς, όμως, ερωτεύεται ο άνθρωπος; Πού τελειώνει η ψευδαίσθηση και πού αρχίζει η αλήθεια;
Η παράσταση είναι μια εξερεύνηση του έρωτα, της μνήμης και της εξέλιξης του ανθρώπινου συναισθήματος, σε μια εποχή όπου η τεχνολογία υπόσχεται να μας φέρει πιο κοντά αλλά που φοβάμαστε ότι θα μας απομακρύνει οριστικά.
Δραματουργία: Ελένη Δάγκα και Μάνος Λιουδάκης Σκηνοθεσία: Μαριάννα Κοντούλη (πάνω σε μια ιδέα της Ελένης Δάγκα) Επιμέλεια Κίνησης: Κωνσταντίνα Γιασεμίδου Ηχητική και μουσική επιμέλεια: Πρόδρομος Καραδελόγλου Σκηνικά- Κοστούμια: The Garage Theatre Φωτισμοί: Μαριάννα Κοντούλη Make up artist: Έλενα Αλατσίδου Μαλλιά: HairClub Refresh (Χριστίνα Νύκταρη) Φωτογραφίες: Μάνος Πολιτάκης Σχεδιασμός αφίσας- Δημιουργικό: Symithen graphics
Με τους Αντώνη Παλιεράκη και Ελένη Δάγκα Συμμετέχουν με τη φωνή τους οι: Μαρία Ζαχαράκη, Γιώργος Ξενικάκης και Μάνος Λιουδάκης
Η παράσταση είναι ΑΚΑΤΑΛΛΗΛΗ κάτω των 18 ετών Κάθε Σάββατο στις 21.00 – Κυριακή στις 19.00 (απογευματινή) Τηλ. κρατήσεων: 6932492752 Εισιτήρια: 15 και 12 (φοιτητικό, ανέργων, ΑΜΕΑ) ευρώ
Θερμά συγχαρητήρια, από το Salt Lake City της Utah, προς τον κ. Γιώργο Κουκουράκη, νέο Εκτελεστικό Διευθυντή του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών και Μελετών “Ελευθέριος Κ. Βενιζέλος”, απηύθυνε το Παράρτημα Αμερικής του Ιδρύματος. Παράλληλα, εκφράστηκαν εγκάρδιες ευχαριστίες και θερμά συγχαρητήρια προς την κα Αργυρώ Βατσάκη, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Ιδρύματος, για την εικοσιπενταετή, αδιάλειπτη και ουσιαστική προσφορά της από την ίδρυσή του, συμβάλλοντας καθοριστικά στην αποστολή και το έργο του.
Γιώργος ΚουκουράκηςΑργυρώ Βατσάκη
Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε πριν από την προβολή της βραβευμένης ταινίας-ντοκιμαντέρ «Βενιζέλος: Ο Αγώνας για τη Μικρά Ασία», την Πέμπτη 6 Νοεμβρίου 2025, στο MegaPlex Jordan Commons του Salt Lake City. Η προβολή οργανώθηκε σε συνεργασία με τα τρία τοπικά Σωματεία της Παγκρητικής Ένωσης Αμερικής (PAA): Μίνως, Θυγατέρες του Μίνωα και Μινώταυρος. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, έγινε ειδική αναφορά στο έργο και την προσφορά του αείμνηστου πρώτου Εκτελεστικού Διευθυντή του Ιδρύματος, Δρ. Νίκου Παπαδάκη-Παπαδή, του οποίου το όραμα και η αφοσίωση υπήρξαν καθοριστικά για τη δημιουργία, ανάπτυξη και διεθνή αναγνώριση του Ιδρύματος.
Ο Πρόεδρος του Ιδρύματος Βενιζέλος ΗΠΑ και του Παγκοσμίου Συμβουλίου Κρητών (ΠΣΚ), κ. Νίκος Καστρινάκης, δήλωσε: «Είμαστε σίγουροι ότι ο κ. Κουκουράκης θα αποδειχθεί άξιος συνεχιστής του προκατόχου του, Νίκου Παπαδάκη-Παπαδή. Είναι μια ευτυχής συγκυρία να του απευθύνουμε από εδώ, στο Salt Lake City, τα θερμά μας συγχαρητήρια, από μια πόλη της Αμερικής με μεγάλη ιστορία Ελλήνων μεταναστών. Από μια πόλη που φιλοξένησε, ως μετανάστη, τον παππού του κ. Κουκουράκη πριν επιστρέψει στην Ελλάδα για να δημιουργήσει την οικογένειά του στο Φρέ Χανίων. Από μια πόλη που φιλοξένησε τον αδελφό του παππού του, ο οποίος έπεσε μαχόμενος στη Μικρασιατική Εκστρατεία, και που εξακολουθεί να είναι πατρίδα απογόνων του τρίτου αδελφού, ο οποίος παρέμεινε στις Ηνωμένες Πολιτείες.»
Μεταξύ των εκλεκτών προσκεκλημένων που τίμησαν με την παρουσία τους την εκδήλωση ήταν ο Αρχιμανδρίτης Γεώργιος Νίκας, Πρωτοσύγκελος και Ιερατικώς Προϊστάμενος της Ελληνορθόδοξης Κοινότητας του Salt Lake City, ο κ. Νίκος Βαμιανάκης, Πρόεδρος του Συλλόγου Μίνως, η κα Ορή Καμπούρη, Πρόεδρος των Θυγατέρων του Μίνωα, ο κ. Κώστας Κατσοχειράκης, Άρχων του Οικουμενικού Πατριαρχείου και Πρόεδρος του Ιδρύματος της Παγκρητικής Ένωσης Αμερικής, καθώς και η κα Γεωργία Τσουτσούνης, πρώην Πρόεδρος της Παγκρητικής Νεολαίας Αμερικής (ΠΝΑ).
Μετά την προβολή, οι παρευρισκόμενοι είχαν την ευκαιρία να συμμετάσχουν σε μια ενδιαφέρουσα ανοικτή συζήτηση και ενότητα ερωτήσεων-απαντήσεων σχετικά με τη ζωή και το έργο του Ελευθερίου Βενιζέλου και τη δημιουργία του ντοκιμαντέρ. Οι ερωτήσεις και τα σχόλια του κοινού ανέδειξαν τον διαρκή θαυμασμό και τον βαθύ σεβασμό που εμπνέει ο μεγάλος Εθνάρχης. Ο κ. Κώστας Κατσοχειράκης ανέφερε: «Το ντοκιμαντέρ ήταν εξαιρετικά καλοδουλεμένο και ιδιαίτερα ενημερωτικό. Επιπλέον, η διαδραστική ενότητα ερωτήσεων και απαντήσεων που συντόνισε ο κ. Νίκος Καστρινάκης αποτέλεσε το αποκορύφωμα της βραδιάς, με το κοινό να δείχνει μεγάλο ενδιαφέρον και τον συντονιστή να προσφέρει πολύτιμες ιστορικές πληροφορίες για την κρίσιμη αυτή περίοδο της ιστορίας του σύγχρονου Ελληνικού κράτους και τους διωγμούς των Ορθοδόξων Χριστιανών στη Μικρά Ασία.»
Η ταινία είναι παραγωγή του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών “Ελευθέριος Κ. Βενιζέλος” και βασίζεται στο βιβλίο Ελευθέριος Βενιζέλος: Ο Άνθρωπος, ο Ηγέτης του Διευθυντή του Ιδρύματος, κ. Νίκου Παπαδάκη-Παπαδή. Με αγγλικούς υπότιτλους, το ντοκιμαντέρ—σε σκηνοθεσία του Νίκου Νταγιαντά—ζωντανεύει την εξαιρετική πορεία του Ελευθερίου Βενιζέλου, ενός από τους σημαντικότερους ηγέτες της σύγχρονης Ελλάδας. Μέσα από δραματοποιημένες σκηνές, σπάνιο αρχειακό υλικό και συνεντεύξεις ειδικών, η ταινία αποτυπώνει γλαφυρά την ηγεσία του κατά την καθοριστική δεκαετία των Βαλκανικών Πολέμων, του Α’ Παγκοσμίου Πολέμου και της Συνθήκης της Λωζάνης το 1923.
Μετά από κάλεσμα της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ και του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ρεθύμνου, πραγματοποιήθηκε σύσκεψη Σωματείων του Ρεθύμνου την Πέμπτη 6 Νοεμβρίου στις 7 μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου, την ημέρα πανελλαδικής απεργίας των υγειονομικών.
Μετά από συζήτηση για τα οξυμένα προβλήματα στο Νοσοκομείο, την ΠΦΥ και το ΕΚΑΒ στο Ρέθυμνο, συνέπεια της πολιτικής της εμπορευματοποίησης της Υγείας, της υποχρηματοδότησης και υποστελέχωσης των δομών Υγείας, αποφασίστηκε:
Να οργανωθεί από τα σωματεία και τους συλλόγους του Ρεθύμνου Πανρεθεμιώτικο Συλλαλητήριο για την Υγεία με συγκέντρωση στο Δημαρχείο του Ρεθύμνου στις 27 Νοεμβρίου στις 6μμ, στο πλαίσιο της Παγκρήτιας κοινής μέρας δράσης για την Υγεία του λαού την ημέρα αυτή σε όλους τους νομούς της Κρήτης.
Ενώνουμε τις δυνάμεις μας και αγωνιζόμαστε για Νοσοκομείο, Κέντρα Υγείας και ΕΚΑΒ στελεχωμένα και αναπτυγμένα με βάση τις ανάγκες μας. Δεν ανεχόμαστε τις τεράστιες αναμονές για ραντεβού με γιατρό, τις αναμονές για τακτικά χειρουργεία, την πληρωμή ασθενών εντός των Δημόσιων δομών Υγείας, την εμπορευματική δράση στο Νοσοκομείο. Δεν ανεχόμαστε τις υποστελεχωμένες δομές, την υπερεφημέρευση και εξουθένωση του προσωπικού, τις μετακινήσεις γιατρών και κάθε εμβαλωματική διαχείριση, την επισφαλή λειτουργία τμημάτων και κλινικών του Νοσοκομείου μας.
Δεν επιτρέπουμε τις συγχωνεύσεις και κλεισίματα κλινικών, την υποβάθμιση του Νοσοκομείου που προβλέπονται με τους νέους οργανισμούς για τα Νοσοκομεία, οι οποίοι θα προσδιορίζονται από την πολιτική των δημοσιονομικών περιορισμών και της μείωσης των κρατικών δαπανών για την Υγεία σε βάρος της κάλυψης των πραγματικών αναγκών της κοινωνίας.
Έχουμε ήδη χρυσοπληρώσει με φόρους και ασφαλιστικές εισφορές για κοινωνικές παροχές και δικαιούμαστε Δωρεάν Ποιοτική Υγεία σύμφωνα με τις ανάγκες μας και τις σύγχρονες δυνατότητες της επιστήμης και της τεχνολογίας.
Η Υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και δικαίωμα για όλους, δεν θα επιτρέψουμε να γίνει εμπόρευμα.
Έχουμε αποδείξει και στο παρελθόν στο Ρέθυμνο ότι μόνο ο συλλογικός οργανωμένος αγώνας μπορεί να βάλει φραγμούς στις αντιλαϊκές μεταρρυθμίσεις
Απαιτούμε:
Πλήρη στελέχωση όλων του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, της ΠΦΥ του νομού Ρεθύμνου και του ΕΚΑΒ με το αναγκαίο ΜΟΝΙΜΟ προσωπικό πλήρους αποκλειστικής απασχόλησης. Αύξηση οργανικών θέσεων. Ταυτόχρονη ανοικτή προκήρυξη ΟΛΩΝ των κενών θέσεων με κίνητρα.
Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
Να μην συγχωνευτεί/κλείσει κανένα τμήμα, νοσοκομείο, κέντρο υγείας. Όχι στο νέο «χάρτη υγείας».
Άμεση ενίσχυση δομών ψυχικής υγείας παιδιών και ενηλίκων με μόνιμο προσωπικό. Όχι στη συγχώνευση δομών ψυχικής υγείας
Κατάργηση των πληρωμών των ασθενών. Κατάργηση συμμετοχής για φάρμακα, εξετάσεις, νοσηλείες
Όχι στη μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε αυτοχρηματοδοτούμενες επιχειρήσεις με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια λειτουργίας. Να παρθεί πίσω το μέτρο εισόδου ιδιωτών γιατρών στα νοσοκομεία. Κατάργηση πληρωμής ασθενών στα απογευματινά ιατρεία/χειρουργεία των δημόσιων νοσοκομείων. Όχι σε εκχώρηση υπηρεσιών ΕΣΥ σε εργολάβους.
Επαρκής αποκλειστικά κρατική χρηματοδότηση υγείας, σύμφωνα με τις ανάγκες.
Ανακοίνωση για το ναυάγιο με τους τρεις νεκρούς στη Γαύδο
Τρεις ακόμη νεκροί στα ανοιχτά της Γαύδου. Τρεις άνθρωποι που έψαχναν ζωή και βρήκαν θάνατο στα νερά της Κρήτης και της Μεσογείου που έχει μετατραπεί σε θαλάσσιο τάφο της ευρωπαϊκής υποκρισίας. Η λέμβος που μετέφερε δεκάδες πρόσφυγες ανατράπηκε, 56 διασώθηκαν, τρεις χάθηκαν. Και όμως, τίποτα δεν αλλάζει. Η πολιτική Μητσοτάκη και όλης της Ευρωπαϊκής Ενωσης για κλειστά σύνορα, για pushbacks και για αποτροπή συνεχίζει να γεννά νεκρούς, την ώρα που οι κυβερνήσεις μιλούν για «ανθρωπισμό» και «ευρωπαϊκές αξίες».
Η Ελλάδα συμμετέχει ενεργά σε αυτή την πολιτική βίας και αποκλεισμού. Κρύβει πίσω από τη «φύλαξη συνόρων» την απουσία στοιχειώδους σεβασμού στη ζωή. Γιατί καμία λέμβος δεν θα έβγαινε ποτέ στη θάλασσα αν υπήρχαν νόμιμοι, ασφαλείς δρόμοι. Η ελληνική κυβέρνηση, η ΕΕ αλλά και τα καθεστώτα των χωρών γύρω της, χρησιμοποιούν τους μετανάστες και τους πρόσφυγες ως τη νέα μέθοδο «εξωτερικής πολιτικής», «διπλωματίας» και άσκησης πίεσης εκατέρωθεν.
Οι τοπικοί φορείς της Κρήτης συνεχίζουν εδώ και χρόνια να παίζουν την κολοκυθιά για το που θα φτιαχτούν τα κέντρα υποδοχής, που στην ουσία θα είναι κέντρα κράτησης. Το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι το πολιτικό κόστος και οι… παράπλευρες απώλειες στον τουρισμό, αντί να διεκδικούν τη δημιουργία ασφαλών διόδων, αντί να μάχονται για τη δημιουργία συνθηκών αξιοπρέπειας για τους ανθρώπους που φτάνουν στο νησί.
Το ΜέΡΑ25 απαιτεί να σταματήσει τώρα η πολιτική της Ευρώπης – Φρούριο. Να ανοίξουν οι ασφαλείς δίοδοι, να σταματήσει το έγκλημα στο όνομα της αποτροπής. Γιατί οι νεκροί της Γαύδου δεν είναι «παράπλευρες απώλειες» — είναι η απόδειξη ότι αυτή η πολιτική δολοφονεί.
Το όραμά του για τη μετάβαση από μια «γηράσκουσα κοινωνία» σε μια «κοινωνία μακροβιότητας» παρουσίασε ο Καθηγητής Andrew J. Scott, από το Ellison Institute of Technology, το London Business School και το CEPR, μιλώντας στο 2ο Ετήσιο Συνέδριο του Κέντρου Κρήτης του ΟΟΣΑ για τη Δυναμική των Πληθυσμών.
Όπως υποστήριξε, το πραγματικό ζήτημα δεν είναι ότι αυξάνεται ο αριθμός των ηλικιωμένων, αλλά το πώς γερνάμε και πώς μπορούμε να αξιοποιήσουμε τη μεγαλύτερη διάρκεια ζωής προς όφελος της οικονομίας και της κοινωνίας.
Τόνισε ότι η πολιτική αντιμετώπιση του γήρατος επικεντρώνεται λανθασμένα στην αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης. «Η σύνδεση της συνταξιοδοτικής ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής δεν είναι η βέλτιστη λύση», σημείωσε, εξηγώντας ότι η βέλτιστη ηλικία εξαρτάται από πολλούς παράγοντες, κυρίως από το προσδόκιμο υγιούς ζωής, αλλά και από τις κοινωνικές ανισότητες και το επίπεδο εκπαίδευσης. Η αύξηση του ορίου δεν οδηγεί αυτόματα σε περισσότερη εργασία, απλώς καθυστερεί τη στιγμή λήψης της σύνταξης, χωρίς να αντιμετωπίζει τα αίτια που αποθαρρύνουν τη συνέχιση της απασχόλησης.
Το ερώτημα, είπε, δεν είναι πότε σταματούν οι άνθρωποι να εργάζονται, αλλά γιατί. Μετά τα 50, μεγάλος αριθμός εργαζομένων αποχωρεί από την αγορά εργασίας λόγω προβλημάτων υγείας, ευθυνών φροντίδας, έλλειψης δεξιοτήτων, διακρίσεων ή απουσίας κατάλληλων, «φιλικών προς την ηλικία» θέσεων. Ο ίδιος θεωρεί ότι η αύξηση της απασχόλησης στις ηλικίες 50-65 ετών αποτελεί κρίσιμο μοχλό ανάπτυξης, με σημαντικά οφέλη για το ΑΕΠ και τα δημόσια οικονομικά.
Παρουσίασε δύο κύριες κατευθύνσεις πολιτικής: Βελτίωση της υγείας και δημιουργία θέσεων εργασίας προσαρμοσμένων στις ανάγκες μεγαλύτερων εργαζομένων. Η καλή υγεία, είπε, αυξάνει τη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό, μειώνει τις δαπάνες υγειονομικής περίθαλψης και ενισχύει τα φορολογικά έσοδα. Παράλληλα, οι «age-friendly jobs» μπορούν να επιτρέψουν σε περισσότερους να παραμείνουν ενεργοί.
Καταλήγοντας, υπογράμμισε ότι πρέπει να πάψουμε να μιλάμε για «γήρανση του πληθυσμού» και να επενδύσουμε στην «κοινωνία της μακροβιότητας». Όπως είπε, η μακροβιότητα αποτελεί ένα τριπλό μέρισμα -μεγαλύτερη διάρκεια ζωής, περισσότερα χρόνια υγείας και παρατεταμένη παραγωγικότητα- και η πρόκληση των επόμενων δεκαετιών είναι να δημιουργηθούν θεσμοί και πολιτικές που θα στηρίζουν ενεργά αυτό το νέο κοινωνικό συμβόλαιο, αντί να το αντιμετωπίζουν ως δημοσιονομική απειλή.
Ακολούθησε η παρουσίαση της Shruti Singh, Ανώτερης Οικονομολόγου του ΟΟΣΑ, η οποία περιέγραψε την επικείμενη μείωση του ενεργού πληθυσμού κατά 8% έως το 2060 και την ιδιαίτερη ευαλωτότητα χωρών όπως η Ελλάδα, η Ιταλία και η Ιαπωνία. Προειδοποίησε ότι χωρίς στοχευμένες παρεμβάσεις, η γήρανση θα περιορίσει την ανάπτυξη, τα δημόσια έσοδα και τη βιωσιμότητα των συντάξεων. Αντίδοτο, όπως είπε, αποτελούν η κινητοποίηση πηγών εργασίας -γυναικών, μεγαλύτερων εργαζομένων και μεταναστών-, η δια βίου μάθηση και η βελτίωση των συνθηκών υγείας και ασφάλειας στην εργασία.
Στη συζήτηση που ακολούθησε, με συντονίστρια τη Μαρία Γαβουνέλη, Καθηγήτρια Διεθνούς Δικαίου στη Νομική Σχολή και Πρόεδρο της Συμβουλευτικής Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων στο Κέντρο του ΟΟΣΑ για τον Πληθυσμό στην Κρήτη, ο Γενικός Γραμματέας Δημογραφικής και Στεγαστικής Πολιτικής, Κωνσταντίνος Γλουμής-Ατσαλάκης, παρουσίασε την ολιστική κυβερνητική στρατηγική της Ελλάδας, με πέντε άξονες: γεννήσεις και οικογένεια, εργασία, μακροζωία, τοπική ανάπτυξη, πληροφορία και έρευνα.
Από την πλευρά της, η Asa Johansson, Διευθύντρια Πολιτικής και Έρευνας του τμήματος Οικονομικών του ΟΟΣΑ, ζήτησε να συνδεθεί η συνταξιοδότηση με το προσδόκιμο ζωής και να προωθηθούν δεξιότητες που θα επιτρέπουν μεγαλύτερη συμμετοχή στις νέες μορφές απασχόλησης.
Πολλές κοινωνίες «έχουν ήδη εναρμονιστεί με τη νέα πραγματικότητα», ανέφερε ο καθηγητής Andrew Scott, σημειώνοντας πως στις ΗΠΑ αναπτύσσονται συνεχώς θέσεις εργασίας «φιλικές προς τον γηράσκοντα πληθυσμό». Τόνισε, ωστόσο, ότι το βασικό πρόβλημα «είναι η μείωση των γεννήσεων», ενώ παρατήρησε πως «οι πολίτες δείχνουν να προσαρμόζονται ταχύτερα από τις κυβερνήσεις».
Η Καθηγήτρια Οικονομικής Δημογραφίας στο Χαροκόπειο Πανεπιστήμιο, Αλεξάνδρα Τραγάκη υπογράμμισε ότι η δημογραφική αλλαγή «δεν είναι κρίση αλλά επαναπροσδιορισμός των κοινωνικών σχέσεων» και παρουσίασε μία σειρά κινήτρων που περιλαμβάνονται στη στρατηγική της κυβέρνησης για γυναίκες και μεγαλύτερους εργαζόμενους, καθώς και πρωτοβουλίες ενίσχυσης της διά βίου μάθησης.
Το Συνέδριο πραγματοποιείται στο Κέντρο Αρχιτεκτονικής Μεσογείου στα Χανιά, σε συνεργασία με τον Δήμο Χανίων και το Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών υπό την αιγίδα των υπουργείων: Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Μετανάστευσης και Ασύλου, Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Με την ευγενική υποστήριξη της Περιφέρειας Κρήτης και του Περιφερειακού Ταμείου Ανάπτυξης Κρήτης.
Με εκδηλώσεις που φέρουν θετικό κοινωνικό αντίκρισμα συμμετέχει η Διεύθυνση Κοινωνικών Υπηρεσιών Δήμου Ρεθύμνης με το Συμβουλευτικό της Κέντρο Γυναικών, στην Παγκόσμια Ημέρα Εξάλειψης της Βίας κατά των Γυναικών, η οποία έχει καθιερωθεί στις 25 Νοεμβρίου κάθε έτους.
Ειδικότερα:
– Τη Δευτέρα 24 Νοεμβρίου 2025, από τις 9 το πρωϊ έως τη μία ο μεσημέρι, θα διενεργηθεί εθελοντική αιμοδοσία και εγγραφές δοτών μυελού των οστών. Η δράση θα πραγματοποιηθεί σε συνεργασία με το Σύλλογο Εθελοντών Αιμοδοτών Ν. Ρεθύμνου «Δότες Ζωής», στο χώρο του Συμβουλευτικού Κέντρου Γυναικών (οδός Δημακοπούλου 18,Τηλ: 2831056607).
– Την Τρίτη 25 & Τετάρτη 26 Νοεμβρίου 2025, το Συμβουλευτικό Κέντρο Γυναικών Δ.Ρ. σε συνεργασία με την Ομάδα ‘Scarmi’, θα υλοποιήσουν έναν ηχητικό μουσικό αφηγηματικό περίπατο με τον τίτλο «Και Εδώ», στο Ρέθυμνο.
Ο περίπατος θα ξεκινήσει στις 18.00 & στις 20.00, από την Πλατεία 25ης Μαρτίου, (πίσω από το Δημαρχείο). Παρακαλούνται οι συμμετέχουσες, -ντες να βρίσκονται στο χώρο 15 λεπτά νωρίτερα.
Η διάρκεια του κάθε περιπάτου είναι 60 λεπτά. Για τη καλύτερη οργάνωση και διεξαγωγή της δράσης, ο αριθμός συμμετοχών είναι περιορισμένος, γι’ αυτό κρίνεται απαραίτητη η κράτηση θέσης στο link: Και Εδώ _εισιτήρια
Όπως επισημαίνουν οι διοργανωτές :
« Το έργο ‘Και Εδώ’, επιδιώκει να φωτίσει τις αόρατες τοπογραφίες της έμφυλης βίας στον δημόσιο χώρο της πόλης μας.
Με τη χρήση ακουστικών κεφαλής, τα άτομα που συμμετέχουν ακολουθούν μια διαδρομή στην πόλη και βιώνουν μια σύνθετη αφήγηση όπου ανώνυμες μαρτυρίες γυναικών, λογοτεχνικά θραύσματα, πρωτότυπη μουσική και περιβαλλοντικοί ήχοι συνθέτουν έναν χάρτη εμπειριών. Σημεία καθημερινά μετατρέπονται σε φορτισμένα πεδία μνήμης.
Κι επειδή η πατριαρχία δεν κατοικεί μόνο σε θεσμούς, αλλά και στον χώρο: στις αφανείς γωνιές της πόλης που δεν αποτυπώνονται σε επίσημους χάρτες, η πόλη αποκαλύπτεται ως παράλληλος, ηχητικός χάρτης της πατριαρχίας· ένας χάρτης που αναδεικνύει το κρυμμένο, εσωτερικό, θηλυκό τραύμα που ο αστικός χώρος κουβαλά σιωπηλά. Ένα τραύμα αθέατο, χαραγμένο στις λεπτομέρειες της καθημερινότητας, που μέχρι τώρα δεν είχε ακουστεί.
Το ‘Και Εδώ’ είναι έργο βασισμένο σε πραγματικές μαρτυρίες γυναικών που συγκεντρώθηκαν μέσω ερωτηματολογίων και συνθέτουν ένα συλλογικό σώμα μνήμης και εμπειρίας μέσα στην πόλη.
(Επισημαίνεται ότι οι αναφορές του έργου σε έμφυλη βία και κακοποιητικές εμπειρίες, ενδέχεται να λειτουργήσουν ως σημεία πυροδότησης (trigger points) για άτομα με αντίστοιχα βιώματα).
Σε μια συγκινητική ατμόσφαιρα πραγματοποιήθηκε στα Αγκουσελιανά τη Δευτέρα 10 Νοεμβρίου, η τιμητική εκδήλωση για τον Μακεδονομάχο Καπετάν Στυλιανό Κλειδή, με αφορμή τη συμπλήρωση 113 ετών από τη θυσία του στο Μέτσοβο. Ο τόπος της γενέτειράς του, τίμησε όπως του αξίζει, έναν από τους αυθεντικούς ήρωες της νεότερης ιστορίας μας, που με ανδρεία, ήθος και αυταπάρνηση πρόσφερε τη ζωή του, στον αγώνα για την ελευθερία και την ενότητα της πατρίδας.
Η εκδήλωση συνδιοργανώθηκε από τον Δήμο Αγίου Βασιλείου, την Τοπική Κοινότητα Αγκουσελιανών – Παλαιολούτρων και τον Πολιτιστικό Σύλλογο “Η Καμάρα”, παρουσία εκπροσώπων των αρχών, φορέων, συλλόγων, αλλά και πλήθους κατοίκων που με τη συμμετοχή τους τίμησαν τη μνήμη του ήρωα.
Χαιρετισμό απέστειλε ο συντοπίτης Υπουργός Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας κ. Ιωάννης Κεφαλογιάννης, ο οποίος εξέφρασε τις θερμές ευχαριστίες του στους διοργανωτές, υπογραμμίζοντας ότι «Το παράδειγμα της θυσίας του Καπετάν Στυλιανού Κλειδή στο Μέτσοβο συνεχίζει να μιλά. Οι πράξεις του δεν είναι μακρινές ή ξένες· είναι κομμάτι της συνέχειας του τόπου μας, της ψυχής μας και του χαρακτήρα των ανθρώπων μας».
Χαιρετισμό στην εκδήλωση απηύθυναν επίσης:
Ο Εντεταλμένος Περιφερειακός Σύμβουλος Πολιτικής Προστασίας της Περιφέρειας Κρήτης κ. Μιχάλης Σαρρής,
Το μέλος της Επιτροπής Πολιτισμού Δήμου Αγίου Βασιλείου κ. Ιωάννης Νεκτάριος Χαραλαμπάκης,
Η Πρόεδρος της Τοπικής Κοινότητας Αγκουσελιανών- Παλαιολούτρων κ. Ράνια Δούκα.
Ο Πρόεδρος του Πολιτιστικού Συλλόγου “Η Καμάρα” κ. Γεώργιος Κουρμούλης.
Όλοι στις ομιλίες τους εξήραν τον πατριωτισμό και το ήθος του Καπετάν Κλειδή, τονίζοντας ότι αποτελεί πρότυπο αυθεντικής λεβεντιάς και ανθρωπιάς στις μέρες μας, μια εποχή που δοκιμάζεται από φαινόμενα όπως οι βεντέτες, η ενδοοικογενειακή και η οπαδική βία. Η μνήμη του, υπογράμμισαν, δεν είναι μόνο ιστορική υποχρέωση, αλλά ηθική πυξίδα που μας δείχνει τον δρόμο προς μια κοινωνία ενότητας, αλληλοσεβασμού και πραγματικής τιμής.
Τον συντονισμό της εκδήλωσης είχε ο κ. Κωνσταντίνος Μαυρογιαννάκης, με καταγωγή από τα Αγκουσελιανά, ο οποίος στην τοποθέτησή του, απηύθυνε κάλεσμα ευθύνης και μνήμης προς τους παρευρισκόμενους και τους Πολιτιστικούς Συλλόγους του Δήμου Αγίου Βασιλείου, τονίζοντας ότι η τιμή προς τους ήρωες δεν εξαντλείται στις επετειακές εκδηλώσεις, αλλά εκφράζεται μέσα από τις πράξεις και τη στάση ζωής μας. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε: «Αληθινό μνημόσυνο για τον Καπετάν Κλειδή είναι να τιμούμε τις αξίες του με έργα. Να καταδικάζουμε κάθε μορφή βίας, κάθε βεντέτα, κάθε παράνομη οπλοφορία και οπλοχρησία που δεν τιμά τον τόπο μας ούτε τον πολιτισμό της Κρήτης. Η λεβεντιά δεν μετριέται με όπλα, αλλά με ήθος και φρόνημα.»
Για το ιστορικό της επετείου μίλησε η δημοσιογράφος κ. Εύα Λαδιά, η οποία με γλαφυρότητα και επιστημονική ακρίβεια ανέλυσε τη διαδρομή και την προσφορά του Καπετάν Κλειδή, αναδεικνύοντας την προσωπικότητα, το ήθος και την εθνική του δράση που τον κατέστησαν πρότυπο ανδρείας και αυταπάρνησης και ανέφερε: «Από τον Αύγουστο του 1904 υπακούοντας στη φωνή της καρδιάς του, πολεμά στο Θύμιο Καούδη. Στην πορεία για επτά φορές οργανώνει δικά του σώματα εθελοντών και συνεχίζει να μάχεται τον εχθρό. Σε μια μάχη κοντά στο σημερινό FYROM, τραυματίζεται σοβαρά. Έτσι κατορθώνουν να τον συλλάβουν με προδοσία μάλιστα και να τον οδηγήσουν δέσμιο στο Μοναστήρι. Εκεί τον βασανίζουν απάνθρωπα. Καταφέρνει να αποδράσει και επικηρύσσεται. Συνεχίζει όμως με το ίδιο πείσμα. Στο μεταξύ όμως έγινε το Τουρκικό σύνταγμα και ο Σουλτάνος πριν παραιτηθεί και φύγει έδωσε γενική αμνηστία. Έτσι ο Κλειδής μπορεί πια να κινείται.
Το 1906 ο Στυλιανός Κλειδής χάνοντας τους άνδρες του στη φονική μάχη της Πρέσπας επιστρέφει μόνος στο Ρέθυμνο. Δεν θα είναι όμως για πολύ. Συγκεντρώνει πάλι άντρες γενναίους και επιστρέφει στο μέτωπο. Ακόμα και από τις οικογένειες που θρήνησαν νεκρούς στη Μακεδονία, καμιά δεν αρνήθηκε να του δώσει μέλη της για τον αγώνα Η πειθώ του είναι μοναδική. Έχει πλέον, αναδειχθεί σε ήρωα, τόσο στο Ρέθυμνο όσο και στη Μακεδονία. Παρασημοφορείται, ενώ μάχονταν με 84 άντρες του το 1907 επί έντεκα μήνες. Επιστρέφει ξανά στο Ρέθυμνο, αλλά δεν ασκεί το επάγγελμα του δασκάλου, γιατί τον έχει κερδίσει ο αγώνας για την πατρίδα.
Το 1912, με την κήρυξη του Α’ Βαλκανικού Πολέμου, αναλαμβάνει την αρχηγία του μεγαλύτερου εθελοντικού σώματος από 250 εθελοντές, μεταξύ των οποίων και οκτώ κάτοικοι των Αγκουσελιανών, Γιώργης Παπαδάκης, Λάμπρος Νικητάκης, Μάρκος, Δημήτρης, Μανώλης Κουρμούλης, Στάθης Αντωνάκης, Γιάννης Μαμαλάκης και Μανώλης Κουταλάς, και αναχωρεί για την Βόρεια Ελλάδα…Στη θρυλική μάχη του Μετσόβου στις 31 Οκτωβρίου 1912 τόσο μεγάλη ήταν η προσφορά του, ώστε να θεωρείται αυτός απελευθερωτής, παρά το γεγονός ότι συμμετείχαν και άλλα εθελοντικά σώματα και τακτικός στρατός με αρχιτέκτονα της μάχης τον Σταμάτη. Ο Καπετάν Κλειδής, συνεχίζει να εμπνέει τους άνδρες του μετά τη μεγάλη αυτή επιτυχία για τον επόμενο μεγάλο στόχο που ήταν τα Γιάννινα.
Όμως μετά από λίγες ημέρες στις 10 Νοεμβρίου 1912 πληροφορείται ότι εχθρικές δυνάμεις αντεπιτίθενται και βρίσκονται στα ύψωμα «Προφήτης Ηλίας» βόρεια του Μετσόβου. Ανεβαίνει ο Καπετάν Κλειδής με το Σώμα του και ζώνει το ξωκκλήσι. Ανάμεσα στους άνδρες του και ο μετέπειτα ηγούμενος Αρκαδίου Διονύσιος Ψαρουδάκης ,που προφασιζόμενος θέμα υγείας έφυγε από το μοναστήρι για να πολεμήσει στη Μακεδονία. Απόλυτη σιωπή βασιλεύει σαν να μην υπήρχε άνθρωπος. Σηκώνεται τότε όρθιος ο πανύψηλος Κλειδής και φωνάζει στα Τούρκικα να παραδοθούν, όσοι ήταν κλεισμένοι μέσα στην εκκλησία και δεν θα πάθουν τίποτα. Μόλις κι είχε τελειώσει την τελευταία φράση και δύο πυροβολισμοί από τη θυρίδα του ιερού τον έριξαν κάτω. Και ο γενναίος με τον θάνατό του, που ήταν ακαριαίος, μετάλαβε αθανασία ώρα δειλινού στις 10 Νοεμβρίου 1912.
Κανένας δεν ξέχασε στα τίμια εκείνα χώματα τη θυσία του καπετάν Κλειδή. Ακόμα και σήμερα κι ας έφυγαν, μέχρι τον τελευταίο ,οι Μακεδονομάχοι συναγωνιστές του, γίνονται τελετές προς τιμήν του Το όνομά του παραμένει θρύλος, ενώ η Ηπειρώτικη λαϊκή μούσα δεν παρέλειψε να τον υμνήσει με όλους τους άλλους ήρωες όπως του άξιζε:
-Κρήτες αντάρτες κι Αρχηγοί και σεις οι στρατιώτες, που σπάσετε στο Μέτσοβο τις σιδερένιες πόρτες. Κλαίτε τον Καπετάν Κλειδή απούταν η πρεπειά σας, Αλλά σκοτώθη κι άφηκε μαχαίρι στη καρδιά σας.
Στην εκδήλωση παρευρέθηκαν, μεταξύ άλλων:
Εκ μέρους της Περιφέρειας Κρήτης, ο Εντεταλμένος Περιφερειακός Σύμβουλος Πολιτικής Προστασίας κ. Μιχάλης Σαρρής, Εκπροσωπώντας Δήμο Αγίου Βασιλείου, ο Εντεταλμένος Δημοτικός Σύμβουλος κ. Βασίλης Θεοδωράκης, εκ μέρους του Δήμου Αμαρίου, ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου κ. Γαλάτιος Μοσχονάς, η Πρόεδρος της Τοπικής Κοινότητας Αγκουσελιανών- Παλαιολούτρων κ. Ράνια Δούκα, ο Πρόεδρος της Τοπικής Κοινότητας Αγίου Βασιλείου και εκπρόσωπος της οικογένειας του τιμώμενου, κ. Ιωάννης Κλειδής, ο Πρώην Δήμαρχος Φοίνικα κ. Στέλιος Κλειδής, ο Επιπυραγός κ. Νικόλαος Κουτσαφτάκης, εκπρόσωπος της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας Ρεθύμνου, ο Πρόεδρος του Πολιτιστικού Συλλόγου Αγκουσελιανών – Παλαιολούτρων “Η Καμάρα” κ. Γεώργιος Κουρμούλης, η Πρόεδρος του Εκπολιτιστικού Συλλόγου Καλής Συκιάς “Ο Τσιλιβδικας” κ. Βασιλική Κωστάκη Μπαμιακη, ο Πρόεδρος του Πολιτιστικού Συλλόγου Αγίου Ιωάννη “Ο Σαλβαράς” κ. Μανώλης Ζαμπετάκης, ο Απόστρατος Πτέραρχος κ. Ευάγγελος Πετρουλάκης, ο Απόστρατος Ανώτερος Αξιωματικός της Ελληνικής Αστυνομίας κ. Βασίλης Αποστολάκης, ενώ συγκίνηση προκάλεσε η συμμετοχή των μαθητών του Δημοτικού Σχολείου Αγκουσελιανών, που με τη ζωντάνια και την αγνότητά τους κράτησαν άσβεστη τη φλόγα της μνήμης.
Ο Δήμος Αγίου Βασιλείου ευχαριστεί θερμά όλους όσοι συνέβαλαν στην πραγματοποίηση της εκδήλωσης και επισημαίνει ότι η τιμή προς τους ήρωες είναι πράξη ευθύνης και χρέους απέναντι στην Ιστορία και στις νέες γενιές. Ο Καπετάν Στυλιανός Κλειδής θα παραμένει αιώνιο σύμβολο αυθεντικής ανδρείας και τιμής, δείχνοντάς μας ότι ο πραγματικός πατριωτισμός εκφράζεται με έργα, όχι με λόγια.
Το ακρωτήριο του Σταυρού είναι ένας εντυπωσιακός επιμήκη βράχος που εισχωρεί σαν γλώσσα για αρκετά μέτρα στο Κρητικό Πέλαγος, και συγκεκριμένα στην ακτογραμμή ανάμεσα στα χωριά Φόδελε και Αγία Πελαγία.
Η πορεία μας θα ξεκινήσει λίγο έξω από την Αγία Πελαγία οπού θα κινηθούμε παραλιακά ψηλά πάνω από την θάλασσα, στους κάθετους βράχους του ακρωτηρίου, αγναντεύοντας τα γαλάζια νερά. θα επιστρέψουμε πάλι από την ίδια διαδρομή πίσω και θα πάμε για φαγητό στο Φόδελε.
Δήλωση συμμετοχής με προκαταβολή για μίσθωση λεωφορείου την Παρασκευή 14/11, 8:30-10 μμ.
Δημοσιεύτηκε η προκήρυξη για 5 νέες θέσεις ιατρών στα ΚΥ, Περάματος, Σπηλίου, Αγίας Φωτεινής και Ανωγείων
Ένα ακόμη σημαντικό βήμα για την ενίσχυση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στο Ρέθυμνο γίνεται πράξη, με την υπογραφή του συμφωνητικού για την υλοποίηση του έργου «Ενεργειακή και Λειτουργική Αναβάθμιση και Ανακαίνιση του Κέντρου Υγείας Ανωγείων». Το έργο, συνολικού προϋπολογισμού 1.793.957,11 € (πλέον ΦΠΑ), υλοποιείται από την7η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης, με χρηματοδότηση από το Υπουργείο Υγείας, στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0».
Η παρέμβαση περιλαμβάνει εκτεταμένες εργασίες ενεργειακής αναβάθμισης, βελτιώσεις στις λειτουργικές και κτιριακές υποδομές, καθώς και ανανέωση εσωτερικών χώρων, με στόχο τη δημιουργία ενός σύγχρονου, ασφαλούς και λειτουργικού περιβάλλοντος παροχής υπηρεσιών υγείας.
Παράλληλα, δημοσιεύτηκε η προκήρυξη θέσεων κλάδου ειδικευμένων ιατρών Ε.Σ.Υ. επί θητεία, για τις αποκεντρωμένες οργανικές μονάδες της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης, στην οποία περιλαμβάνονται πέντε (5) θέσεις για τις μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας του Ρεθύμνου, και συγκεκριμένα:
▪ 1 θέση στο Κέντρο Υγείας Περάματος (Επιμελητή Β’)
▪ 1 θέση στο Κέντρο Υγείας Σπηλίου (Επιμελητή Α’)
▪ 1 θέση στο Κέντρο Υγείας Αγίας Φωτεινής(Επιμελητή Β’)
▪ 2 θέσεις στο Κέντρο Υγείας Ανωγείων (Επιμελητή Α’)
Εκφράζοντας την ικανοποίησή του για τις εξελίξεις αυτές, ο Υπουργός Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας και Βουλευτής Ρεθύμνου Γιάννης Κεφαλογιάννης σημείωσε:
«Η ενεργειακή αναβάθμιση του Κέντρου Υγείας Ανωγείων αποτελεί τμήμα ενός συνολικού σχεδιασμού για την ουσιαστική ενίσχυση των δομών πρωτοβάθμιας υγείας στο Ρέθυμνοκαι τη στήριξη των ορεινών περιοχών. Είμαι ιδιαίτερα ικανοποιημένος, καθώς με επιμονή και συντονισμό ξεπεράστηκαν οι όποιες δυσκολίες ανέκυψαν κατά τη διάρκεια της διαγωνιστικής διαδικασίας και πλέον, με την υπογραφή της σύμβασης με τον ανάδοχο, το έργο εισέρχεται επισήμως στο στάδιο της υλοποίησης.
Υπενθυμίζεται ότι ήδη βρίσκονται σε εξέλιξη αντίστοιχες παρεμβάσεις στο Κέντρο Υγείας Αγίας Φωτεινής, ενώ στον σχεδιασμό του Υπουργείου Υγείας βρίσκεται η υλοποίηση αντίστοιχων έργων στο Κέντρο Υγείας Περάματος και στο Κέντρο Υγείας Σπηλίου, για τα οποία πρόσφατα, ξεπερνώντας σημαντικές τεχνικές δυσκολίες, παραδόθηκαν από το ΤΑΙΠΕΔ οι μελέτες και πλέον προχωρά η διαδικασία εξεύρεσης χρηματοδοτικού εργαλείου. Επιπρόσθετα, σε ό,τι αφορά το Κέντρο Υγείας Ρεθύμνου, βρισκόμαστε σε προχωρημένες συζητήσεις μετηνΠρυτανείατου Πανεπιστημίου Κρήτης και την 7ηΥΠΕ, προκειμένου να δρομολογηθεί η δημιουργία μιας σύγχρονης δομής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στην καρδιά της πόλης.
Παράλληλα, όπως ενημερώθηκα από τον Υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη, δημοσιεύτηκε η προκήρυξη που αφορά και πέντε θέσεις ιατρών ΕΣΥ για τα Κέντρα Υγείας σε Πέραμα, Σπήλι, Αγία Φωτεινή και Ανώγεια, με την διαδικασία υποβολής αιτήσεων να ξεκινάει τις επόμενες μέρες.
Σε αυτό το σημείο, θέλω να υπενθυμίσω ότι το προηγούμενο διάστημα,με παρέμβασή προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, καταφέραμε και πετύχαμε τον χαρακτηρισμό του Κέντρου Υγείας Ανωγείων ως άγονο τύπου Α, αποκτώντας σημαντικά κίνητρα στελέχωσης για μια περιοχή με ιδιαίτερα γεωγραφικά χαρακτηριστικά. Για τα παραπάνω, επικοινώνησα ήδη με τον Δήμαρχο Ανωγείων Σωκράτη Κεφαλογιάννη, με τον οποίο υπήρξε στενή συνεργασία καθ’ όλη τη διάρκεια της προσπάθειας.
Οι εξελίξεις αυτές αποτελούν αδιαμφισβήτητα θετικά και μετρήσιμα βήματα. Κανένας δεν ισχυρίζεται ότι λύνονται όλα τα ζητήματα, αποδεικνύεταιόμως ότι από την πλευρά της Πολιτείας υπάρχει συντονισμένη προσπάθεια, η οποία χρειάζεται χρόνο για να αποδώσει. Προσωπικά, όπως έχω δεσμευτεί πολλές φορές, συνεχίζω με συνέπεια,σε συνεργασία με την Τοπική Αυτοδιοίκηση, ώστε κάθε πολίτης του Ρεθύμνου να έχει πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας, όπου κι αν κατοικεί».
Στην γνωστοποίηση της υπογραφής του συμφωνητικού, ο Δήμαρχος Ανωγείων Σωκράτης Κεφαλογιάννηςδήλωσε:
«Η αναβάθμιση του Κέντρου Υγείας Ανωγείων αποτελεί ένα έργο ζωτικής σημασίας για την ορεινή Κρήτη και την καθημερινότητα των συνδημοτών μας. Ενισχύει το αίσθημα ασφάλειας, διασφαλίζει καλύτερες συνθήκες περίθαλψης και φροντίδας και αναδεικνύει τη βούληση της Πολιτείας να στηρίξει ουσιαστικά τις απομακρυσμένες περιοχές.
Παράλληλα, η νέα προκήρυξη ενσωματώνει δύο θέσεις ιατρών για το Κέντρο Υγείας Ανωγείων και ελπίζουμε ότι, σε συνδυασμό με τα κίνητρα που προσφέρει ο χαρακτηρισμός ως άγονου τύπου Α, θα ενισχύσουν άμεσα το ανθρώπινο δυναμικό της μονάδας.
Θέλω να ευχαριστήσω την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και τον Υπουργό κ. Άδωνι Γεωργιάδη, τον Διοικητή κ. Νεκτάριο Παπαβασιλείου και τις υπηρεσίεςτης 7ης Υ.ΠΕ. Κρήτης για την ωρίμανση του έργου, καθώς και τον συντοπίτη μας Υπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας και Βουλευτή Ρεθύμνου Γιάννη Κεφαλογιάννη για τη σταθερή στήριξη και συνεργασία.
Ως Δημοτική Αρχή, συνεχίζουμε με συνέπεια και κοινό στόχο την αναβάθμιση του συνόλου των υποδομών που αξίζουν οι άνθρωποι των Ανωγείων».
«Και να, τι θέλω τώρα να σας πω»: Η Τομεακή Επιτροπή Ρεθύμνου του Κ.Κ.Ε. διοργανώνει μια ιδιαίτερη μουσική βραδιά για τον σπουδαίο συνθέτη Θάνο Μικρούτσικο, την Παρασκευή 21 Νοεμβρίου, στο Σπίτι του Πολιτισμού (Βερνάδου 12, Παλιά πόλη – Ρέθυμνο)
Συμμετέχουν οι μουσικοί:
Σάκης Σακελλαρίδης: κιθάρα, μπουζούκι, φωνή
Αλεξάνδρα Βεργαδή: φωνή
Σπύρος Ξενιτόπουλος: πλήκτρα, φωνή
Άρης Συσκάκης: βιολί
Μάνος Χουδετσανάκης: κιθάρα, φωνή
Γιώργος Ζαμπακάς: τύμπανα
Έναρξη 7:00 μ.μ.
Η είσοδος στην εκδήλωση θα γίνεται με προσκλήσεις που διατίθενται στις οργανώσεις του ΚΚΕ και τις ΚΝΕ.
«Και να, τι θέλω τώρα να σας πω»: Η Τομεακή Επιτροπή Ρεθύμνου του Κ.Κ.Ε. διοργανώνει μια ιδιαίτερη μουσική βραδιά για τον σπουδαίο συνθέτη Θάνο Μικρούτσικο, την Παρασκευή 21 Νοεμβρίου, στο Σπίτι του Πολιτισμού (Βερνάδου 12, Παλιά πόλη – Ρέθυμνο)
Συμμετέχουν οι μουσικοί:
Σάκης Σακελλαρίδης: κιθάρα, μπουζούκι, φωνή
Αλεξάνδρα Βεργαδή: φωνή
Σπύρος Ξενιτόπουλος: πλήκτρα, φωνή
Άρης Συσκάκης: βιολί
Μάνος Χουδετσανάκης: κιθάρα, φωνή
Γιώργος Ζαμπακάς: τύμπανα
Έναρξη 7:00 μ.μ.
Η είσοδος στην εκδήλωση θα γίνεται με προσκλήσεις που διατίθενται στις οργανώσεις του ΚΚΕ και τις ΚΝΕ.
Ένα μοναδικό φυσικό φαινόμενο κατέγραψαν το πρωί της Τρίτης κάτοικοι του Πλακιά Ρεθύμνου. Ένας εντυπωσιακός υδροστρόβιλος έκανε την εμφάνισή του στη θάλασσα, την ίδια στιγμή που στον ουρανό σχηματιζόταν ένα πανέμορφο ουράνιο τόξο.
Η σπάνια αυτή συνύπαρξη δύο μετεωρολογικών φαινομένων αποτυπώθηκε σε εντυπωσιακή φωτογραφία, η οποία δημοσιεύτηκε από τον χρήστη “Γωγώ Νίκος Μιχελουδάκη Σκαρπέλης” στη σελίδα «ΜΕΤΕΩΚΡΗΤΕΣ» στο Facebook, προκαλώντας τον θαυμασμό των μελών της σελίδας!
Άρχισαν ήδη οι πρώτες κρατήσεις για την επιστροφή της παράστασης που ανατρίχιασε τους θεατές το καλοκαίρι σε σκηνοθεσία Μαρίας Καντιφέ! Το «Εγώ κι Εσύ» της Lauren Gunderson, σε μετάφραση Χρήστου Νικολόπουλου, επιστρέφει από την Πέμπτη 27 Νοεμβρίου για περιορισμένο αριθμό παραστάσεων.
ΠΡΕΜΙΕΡΑ ΠΕΜΠΤΗ 27 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ
Παραστάσεις: Πέμπτη 27, Παρασκευή 28 & Σάββατο 29 Νοεμβρίου στις 21.00 και Κυριακή 30 Νοεμβρίου στις 19.00
ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ: 6945 458 516
Η καθηλωτική ιστορία της Κάρολαϊν και του Άντονι παίρνει σάρκα και οστά μέσα από την έμπειρησκηνοθετική και υποκριτικήκαθοδήγηση της ΜαρίαςΚαντιφέ και την ερμηνεία των ηθοποιών ΜαρίαςΣκορδίλη και ΜάριουΜαραγκουδάκη.
Η παράσταση, που το καλοκαίρι παρουσιάστηκε για 2η φορά στα χρονικά στην Ελλάδα και η 1η φορά στην Κρήτη, έλαβε τα καλύτερα σχόλια από το κοινό, ενώ πολλοί ήρθαν επανειλημμένα να δουν την παράσταση.
Χαρακτηριστικές αναρτήσεις από τους θεατές στα κοινωνικά δίκτυα έγραφαν: «Έχω πολλά χρόνια να δω κάτι τόσο όμορφο, τρυφερό, συγκινητικό και έντονο!»,
«Είναι μια από αυτές τις παραστάσεις που δε βλέπεις συχνά –που πραγματικά ΑΞΙΖΕΙ να τη δει όσος περισσότερος κόσμος γίνεται»,
«Αξίζει να το δεις και να το ξαναδείς! Πολλά συγχαρητήρια!»,
«Προσπαθώ να συνέλθω από αυτό που βίωσα απόψε… Θέατρο στα καλύτερά του!».
ΠΡΕΜΙΕΡΑ ΠΕΜΠΤΗ 27 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ
Παραστάσεις: Πέμπτη 27, Παρασκευή 28 & Σάββατο 29 Νοεμβρίου στις 21.00 και Κυριακή 30 Νοεμβρίου στις 19.00
ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ: 6945 458 516
Είσοδος: 15€ & 13€ (Φοιτητές, Μαθητές, ΑμεΑ)
Στην Αίθουσα της Περιηγητικής Λέσχης (Αγ. Φραγκίσκου 2, παλιά πόλη)
Το θεατρικό έργο «Εγώ κι Εσύ» (I and You) κυκλοφορεί από την ΚΑΠΑ Εκδοτική και είναι διαθέσιμο προς αγορά μέσω της συνεργασίας του θεάτρου με τις εκδόσεις. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να το βρουν στις βιβλιοθήκες του Θεατρικού Περίπλου, ενώ οι κάτοχοι της Κάρτας Φίλου του Θεατρικού Περίπλου απολαμβάνουν ειδική έκπτωση 20% σε όλα τα βιβλία των εκδόσεων ΚΑΠΑ.
Ένα έργο που θα φωλιάσει στις καρδιές μας, θα τις ζεστάνει, θα τις ταρακουνήσει.
Ευχαριστούμε πολύ τον ΑσημένιοΧορηγό της παράστασης: RethymnoMedicalAssistance(https://rma.gr/el/).
H 17χρονη Καρολάιν μένει περιορισμένη στο δωμάτιο της λόγω ενός προβλήματος υγείας που έχει εκ γενετής, που δεν της επιτρέπει να πάει σχολείο. Η επαφή της με τον έξω κόσμο γίνεται μέσω των social media. Όλα θα αλλάξουν όταν ο 17χρονος Άντονι θα την επισκεφτεί απρόσμενα για να κάνουν μια εργασία πάνω στην ποίηση του Walt Whitman. Οι δύο έφηβοι που δεν γνωρίζονταν ως τώρα θα ξεκινήσουν ένα αληθινό και μυστηριώδες ταξίδι…
Χρησιμοποιώντας το Rethemnos.gr συμφωνείτε με τους όρους χρήσης και την δήλωση προστασίας προσωπικών δεδομένων. Παρακαλώ επισκεφθείτε τη σχετική σελίδα μας Πολιτική Cookies – Προστασία δεδομένων για περισσότερες πληροφορίες.
